介護業界の転職に成功するには、面接がポイントとなる。
試験などを行うところはほとんどなく、面接のみで採否を決めるので、受け答えがとても重要になるのだ。
面接を有利に進めるために、転職理由を自分なりにまとめておくことが大切だ。
面接で、効果的な転職理由を伝えるコツを知っておこう。
介護業界の転職理由で多いのは、職場の人間関係のストレスだ。
職場の人間関係のストレスなんてどこの職場でもあるのではと思われがちだが、介護業界は仕事がハードなため余裕がなくなり、スタッフ同士のトラブルが起こりやすいこともある。
その他の転職理由で多いのは、結婚や出産によるライフスタイルの変化や運営の在り方への不満などが挙げられる。
面接では転職理由を必ず聞かれるが、伝え方のポイントとしては正直に話すことだ。
自分をアピールするために事実と違うことを言う人がいるが、これは逆効果である。
嘘はいずれバレるからだ。
聞かれたことに対して、自分の言葉で正直に答えるようにしよう。
正直に話したとしても、その言葉がネガティブなものばかりでは採用される可能性は低くなる。
できるだけポジティブな言葉に置き換えて話すことだ。
例えば前の職場に居続けるとスキルアップができないために転職するというのであれば、前職よりさらなるスキルアップをしたいため転職したいと伝えるようにする。
この時、前の職場の悪口になることは決して言わないことである。
前の職場で失敗した経験を聞かれることもあるかもしれない。
そんな時も正直に失敗談を話し、そして改善策も話すようにすると好印象だ。